丸亀製麺では、社員を教育し、育成するために4カ月間の研修を行い、現場のマネジメントの仕方を習得するようにしています。
目次
コロナ禍で世界的に不安定な情勢の中で、日本から世界への扉を開き続けたのが丸亀製麺です。2021年7月には、英国ロンドンに1号店をオープンし、欧州展開の本格化を発表。同年の英国の飲食メディア『Big
出展：Youtube丸亀製麺 テイクアウト新戦略 「シェイクするうどん」発売へ【WBS】（2023年5月8日）
うどんチェーンを展開する丸亀製麺が、ドリンクカップのような容器にうどんや出汁、具材などを入れた新たなテイクアウト商品 ...
任される嬉しさはあるだろうけど、さすがにこれはどうかと思う。
— 士業受験生 (@Shisyojukensei) May 14, 2023
丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ)
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いや、これはまずいだろ。4か月はない。
— きーぼう (@ki_bou4789) May 14, 2023
丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ)
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丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ)
— ねずみ (@nezuminekoinu) May 14, 2023
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4カ月で店長は全然いい話じゃないし近隣店舗いくつか口コミみても質の差が激しいんだわ
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良い風な言い回しばかり誇張しているが店舗の衛生管理が全く以て駄目なうえに、一部の客に贔屓するのが地域性とやらに含まれるなら根本的に改善をした方が良い🥢
— RX-7🪩 (@RX7FD3S3717701) May 14, 2023
何処の店もテーブル等が油か何かでべた付いていて汚いので毎回持参したアルコールティッシュで拭いていた✨
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店長って使用者側？労働者側？
— Sve-chan（FF外からリプ、リツイ、引用リツイ、フォロー失礼。無言フォロー歓迎） (@Suv_chan) May 14, 2023
残業つかない前者にして不動産業会みたくこき使う魂胆？
丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ)
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丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ) news.yahoo.co.jp/articles/8d40f… 今の丸亀製麺の比較対象はスーパーの惣菜のうどんだと個人的に思う。今の丸亀は言いたいことはいっぱいある
— Fubar926@埼玉北部一般 (@richiumu_denchi) May 14, 2023
丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ)
— 中村芳平 (@zhngcnfngpng1) May 14, 2023
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あ、もう行くのやめる。飲食はそんな簡単な仕事じゃない。丸亀は終わったな／丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から（NewsPicks ＋ｄ）
— jun@SDJ (@jun_sdj) May 14, 2023
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丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ)
— 愛敬 豊 (@aikyoyutaka) May 14, 2023
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丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から（NewsPicks ＋ｄ）
— 粟吉 (@awakiti4580) May 14, 2023
え？飲食なんて、もう遥か昔から、入社→即店長ばかりじゃね？🙄
んで、会社規模でかいと、そこから年功序列の列がクソ長い…🥺
学歴とか今ないかな？
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丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から（NewsPicks ＋ｄ）思い切った経営方針に驚くばかり… news.yahoo.co.jp/articles/8d40f…
— まるちゃん (@ZyEMfLo9HcbOfxg) May 14, 2023
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この年になると思うが、「数か月で店長」ということは申し訳ないがその程度の仕事内容なんだろうな、と思ってしまう。
— ノーバッシジ🥏 (@K_V_S_3ham) May 14, 2023
それでいて管理職だから残業代無し、とかなんだろうか。
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— サクラ (@c11_62) May 14, 2023
今時こんな内情を嬉々としてネットに晒すってどんな感覚してるんやろかｗｗｗ
— ｙ＿(ry (@y__ryu) May 14, 2023
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4ヶ月で店長は地獄でしょう…
— abahome10 (@abahome10) May 14, 2023
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これ典型的な名ばかり管理職制度なんじゃないだろうか・・。
— ひらひらひら子 (@hirahirahiraco) May 14, 2023
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いいこと言ってる風で単なるブラックな気がしないでもない
— たなか⊿ (@tanakasankaku) May 14, 2023
うちも最近そんな風潮あるけど新人の成長を時間をかけて待てる余裕のない会社はこえーなと思う…😂
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— 堤田修@一切を希望と前進と勝利へ (@osamutsutsumi) May 14, 2023
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店が汚い。安いから汚くていいみたい。
— 総なのだ (@g38bVmQXPwDzfxS) May 14, 2023
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丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ)
— あざみ🍵🇹🇼🇺🇦 (@azami_jozan) May 14, 2023
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ブラック臭漂うなこれは(~_~;)🌪️
完全に名ばかり店長😆残業代を削ってそう。
— ゆきみ🍙大福💉x5 (@yukimibighappy) May 14, 2023
丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ)
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若くて元気な労働者に店長という肩書を与えると何時間でも働かせることができるという話を聞いたことがある
— あまがえる (@amagaeru_40000) May 14, 2023
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丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ)
— 【独身男子】軽貨物ドライバーのレイミーチャンネル (@inoreimi) May 14, 2023
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こういうのって20年くらい前
流行ったが
ややもすると店長使い捨てに
なりかねんのだがな。
確かにやり甲斐はあるはあるが。
2～3年育てて店長にしたらポンコツだった場合効率が悪いんで、さっさと店長にしてダメならさっさと辞めさせるってことか。
— TARO KISARAGI (@taro_kisaragi) May 14, 2023
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丸亀製麺の店長、新入社員に4カ月で「いきなり任せ」、パートからも道。育成は現場から(NewsPicks ＋ｄ)
— 宰相P (@saisyo_k) May 14, 2023
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これ、言い換えると「正社員をとっとと店長にしないと回らない」ってことやろ
Ｂ級グルメはそれでいけるんだろうね。
— ちひろ (@HirominoNiwa) May 14, 2023
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